顶尚美甲网：网站小编coco据网络最新关于“美甲店如何打造极致服务？【图】”报道资料整理发布相关细节内容！

      美甲店开了之后，就要重视美甲服务的质量，当然产品也非常重要。这些都关系到美甲店能否盈利的关键。那开了美甲店后如何继续盈利呢?下面先来看个极致服务的典范：
      “海底捞”火锅大家都知道吧？最初出名就是因为服务的周全和贴心。最近海底捞再次登上了新闻头条，原因还是得从博主妹子表示海底捞服务员简直神机智，然后评论里众多网友就炸了，纷纷留言细数海底捞那些令人目瞪口呆的细致服务。
      地球人已经无法阻止海底捞员工了......难怪大家都说，海底捞主业卖的是服务，火锅只是顺便送的。
      娱乐过后，还是得聊点儿别的。说起海底捞，不管是服务业的同行还是普通的消费者，反复提及的都是服务品质。而服务由谁产生？来自于每一位与消费者面对面接触的员工。
      基层服务员的基本素养和服务意识决定着整个店服务水平的高低，这个道理不仅仅适用于餐饮行业，放在美甲行业也是如此。
      海底捞这样优质的员工，怎么培养？
      海底捞之所以能够提供优质的服务，其根本在于其培养了一大批拥有良好服务意识的服务员。
      对员工的尊重是海底捞管理理念中最为成功的，基层员工在工作中看得到职业发展的前景，获得了匹配工作强度的薪资，最重要的是：得到了高于社会大环境的职业尊重。
      海底捞的很多中高层都是从基层干起的，每天接触不同的顾客，体会服务业的辛苦，这样的人才培养机制，更能及时解决顾客的诉求，也能让员工真实感受到晋升的希望。
海底捞带给我们的启发
      对比餐饮业，美甲行业在经营和服务的把控和策略上还是会有很大不同。也许我们的美甲店主无法复制海底捞这样的极致服务与口碑，但至少，我们可以参考这样的观念：
过高的服务难度会制约员工，过度的服务态度会吓住顾客。高档美甲店配置高档服务，普通美甲店配置亲民服务，这或许会是美甲行业服务上的趋势。

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